Na semana passada, fui confrontado com a realidade frustrante de ser um pai que trabalha em período integral fora de casa. Mais uma vez, lembrei-me de que mesmo as escolas discriminam mães que trabalham. Eu me senti inadequada, culpada e exasperada por ter que escolher meus filhos em vez de meu trabalho. A escolha, a propósito, que não é fácil para muitas mães. Veja bem, todo inverno nossa creche faz um recital de inverno. Meu filho e minha filha quando ela tinha essa idade ensaiam por meses. Os poemas são enviados para casa para prática e memorização. Meu filho canta as músicas que ele é ensinado durante passeios de carro de e para a creche. Ele me diz animadamente que o Papai Noel virá logo após sua apresentação. Ele também assume que seus pais estarão lá para testemunhar seu desempenho, já que é o que a escola lhe diz.
Alguns dias atrás, quando vim buscá-lo, vi a placa no corredor: "Recital de inverno, 20 de dezembro, às 9h30". Não demorou muito para processar a gravidade dessa situação: estaria faltando esse desempenho. Este não é o primeiro evento escolar que eu perdi também. Na verdade, sinto muita falta de todos eles. Ainda assim, algo sobre este em particular me afetou profundamente. Isso me impressionou, porque sei que meu filho está se preparando lealmente. Ele tem praticado constantemente. Ele tem estado excitado sem desculpas. Quero dizer, eu vi a alegria em seus olhos enquanto ele recitava os poemas.
Faço isso com culpa constante que penetra em todas as minhas fibras e me come incansavelmente.
Como eu pude perder esse considerando? E talvez mais importante, por que preciso? Sou professora e minha agenda não é tão flexível, mas não devo ser punida por continuar sendo uma funcionária de confiança depois que decidi ser mãe. Além disso, toda vez que tiro um dia de folga, crio trabalho para outra pessoa. E minha tomada de força alocada é limitada a apenas alguns dias por ano letivo, portanto, solicitar uma folga não é simples. Mas não posso explicar tudo isso para uma criança animada que só quer se apresentar na frente de seus pais. Eu nem sabia por onde começar.
Frustrada e derrotada, levei meu discurso ao Facebook, esperando que outras mães talvez mais racionais me acalmassem e / ou validassem meus sentimentos. No meu post, aprendi uma coisa: mães que eu conheço aceitaram o fato de que o sistema funciona contra elas. Eles aceitaram que não apenas a cultura corporativa da América não valoriza as famílias, mas mesmo as escolas dificultam que os pais sejam uma parte verdadeira da vida de seus filhos. Eles aceitaram a discriminação e a inevitável derrota que a acompanha. Eles agitaram a bandeira branca e deram de ombros com um desdém: "Bem, o que você pode fazer?"
"Peça a alguém para gravar para você", respondeu uma mãe.
"História da minha vida", admitiu outro.
"Eu não acho que a sociedade leva em consideração, então, bem, whatchagonnado?"
Não é uma surpresa que as mães ainda estejam realizando a maior parte do trabalho doméstico e de creche enquanto trabalham em período integral fora de casa. Sempre que colegas de trabalho me dizem: "Eu simplesmente não sei como você faz isso com duas crianças", eu quero muito chorar. Porque eu sei como faço. Eu faço isso às custas de mim e da minha saúde. Faço isso com culpa constante que penetra em todas as minhas fibras e me come incansavelmente. Trabalho em período integral e sinto falta dos recitais de meus filhos e dos eventos da escola porque as mulheres são as únicas que são forçadas a "fazer uma escolha". E, um dos aspectos mais preocupantes dessa provação é que as mulheres são as primeiras a dizer uma à outra: "Bem, trabalhar em tempo integral é a escolha que você fez". E, embora isso possa ser verdade para algumas mulheres, outras estão apenas tentando sobreviver. E mesmo que as mães que trabalham fora de casa optem conscientemente por ter também uma carreira, por que a sociedade americana não está facilitando que as mães sejam pais e contribuam com membros da força de trabalho? Por que dizer às mulheres que elas podem "ter tudo" e depois rasgá-las em pedaços por tentar? Por que torná-lo tão difícil?
Mas não posso explicar tudo isso para uma criança animada que só quer se apresentar na frente de seus pais. Eu nem sabia por onde começar.
De acordo com o Bureau of Labor Statistics dos EUA, em 2016, aproximadamente 70% das mulheres com filhos menores de 18 anos trabalham fora de casa. Além disso, aproximadamente 65% das mães que têm filhos menores de 6 anos trabalham fora de casa. Para casais casados e filhos, 96, 8% tinham pelo menos um dos pais empregados e 61, 1% tinham ambos os pais. Mais e mais pais estão trabalhando e encontrando outra cobertura para seus filhos. Essas instituições nas quais os pais confiam, principalmente porque suas escolhas são limitadas, são as mesmas que estão colocando os pais em situações difíceis, fazendo com que os pais sintam que já perderam a batalha e forçando os pais a escolher entre suas carreiras e filhos.
Portanto, tenho que fazer uma escolha, e não quero fazer isso, mas tenho certeza de que serei forçado a considerar de novo e de novo e de novo. Até que nossa sociedade valorize as mães que trabalham como um todo e facilite a reprodução e a manutenção de suas carreiras, enfrentarei consistentemente a decisão impossível: meu trabalho ou meus filhos?
Desta vez, porém, minha escolha foi clara. Como disse meu colega: "o que preciso fazer". Eu pedi o dia de folga. Eu escolhi meu filho. Mas muitos pais não têm essa escolha. Eles têm que estar no trabalho. Eles não podem se dar ao luxo de perder o salário de um dia. Eles são responsáveis pela totalidade das finanças de suas famílias. E isso é injusto. Então, o que vamos fazer sobre isso? Porque eu me recuso a aceitar isso como uma norma contínua. Os pais não devem ter que escolher entre suas famílias e suas carreiras.
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