O papel de Ivanka Trump na campanha presidencial de seu pai surgiu principalmente como a voz tranquilizadora para as mulheres de que Trump se importa com as mulheres e seus problemas. E embora a inegavelmente bela, equilibrada e bem falada esposa, mãe e assessora de campanha presidencial pareça ser a melhor mensageira para as mulheres, agora sabemos que talvez ela não seja tão confiável quanto parece. A linha de moda de Ivanka Trump não oferece licença de maternidade paga, o que deve provar para todas as mulheres o quão insincero é o descendente em lutar por questões femininas.
Em frente à Convenção Nacional Republicana, Ivanka Trump disse às mulheres americanas o que elas já sabem ser verdade.
"As famílias americanas precisam de ajuda", disse ela, segundo a NBC News. "Políticas que permitem que mulheres com filhos prosperem não devem ser novidades, devem ser a norma".
Foi um grande começo que, sem dúvida, havia mães em todos os lugares concordando. "Ele lutará por salário igual por trabalho igual e eu lutarei por isso também, ao lado dele", disse ela.
E isso parece tão legal. Só que agora sabemos que isso não é verdade. Não sabemos como Trump paga às mulheres que trabalham para ele em seus negócios privados, mas, de acordo com a CBS News, a campanha de Trump paga às mulheres funcionários uma média de 35% menos do que os homens.
E agora um relatório do Washington Post descobriu que a empresa por trás da linha de roupas de Ivanka não oferece licença de maternidade paga a seus funcionários. A empresa, G-III, oferece o mínimo de 12 semanas de licença não remunerada após um ano de trabalho, de acordo com o Post. Sua própria marca pessoal, que se anuncia como "o destino final das mulheres que trabalham", oferece apenas oito semanas de licença remunerada para as mães, informou o Post. Não existe uma política abrangente para pais de qualquer sexo.
Se você quiser ser generoso, sugira que, uma vez que Ivanka apenas contrata a empresa, ela não deve ser responsabilizada pelas políticas que a empresa estende aos seus funcionários. Mas Ivanka se comercializou em torno de #WomenWhoWork e se levantou na frente do país para anunciar que ajudaria o pai a trabalhar por salário igual e igualdade no local de trabalho para as mulheres. Não parece absurdo esperar que ela comece com uma análise cuidadosa das políticas do local de trabalho que ela pode influenciar diretamente. E ela deveria ter um pouco de influência sobre o G-III, considerando que o Washington Post informou que sua marca de roupas faturou cerca de US $ 100 milhões no ano passado.
Mas, em vez de ajudar as mulheres a obter equidade salarial na organização de seu pai, ou dar o exemplo do tipo de licença remunerada que as novas mães desfrutam no mundo industrializado, Ivanka usou seu discurso sobre o poder das meninas na RNC para tentar vender às pessoas o vestido que ela estava vestindo. Sua conta no Twitter chegou a twittar um "compre o visual" com um link para comprar o vestido de US $ 158 em sua própria linha.
É um pouco ofensivo, especialmente porque o site da campanha de Trump ainda nem menciona férias remuneradas ou melhores políticas no local de trabalho para ajudar as mulheres. Ivanka precisa sair para se explicar e fazer o que ela diz que fará pelo país: lutar por férias remuneradas.
