Os organizadores da marcante marcha das mulheres no mês passado em Washington anunciaram planos para a próxima grande declaração de resistência contra o novo governo. Os milhões de mulheres galvanizadas pelo protesto global estão sendo solicitadas a canalizar suas energias para participar de uma greve de um dia que ocorrerá em março. Certamente, uma greve generalizada enviaria uma mensagem poderosa sobre as vozes das mulheres e o potencial impacto na economia do país. Mas há um enorme problema com a greve das mulheres que pode atrapalhar completamente a mensagem dos organizadores e corroer ainda mais as chances de solidariedade dentro do movimento feminista.
Segundo uma publicação no Instagram na conta oficial da Marcha da Mulher, a greve geral está prevista para 8 de março para coincidir com o Dia Internacional da Mulher. “No espírito das mulheres e seus aliados se unindo por amor e libertação, oferecemos um dia sem uma mulher”, dizia a legenda. “Perguntamos: as empresas apoiam nossas comunidades ou drenam nossas comunidades? Eles lutam pela equidade de gênero ou apóiam as políticas e líderes que perpetuam a opressão? ”
Essas são perguntas importantes. E pedir a inúmeras mulheres que concentrassem suas energias ativistas para optarem totalmente por sair do sistema econômico por um dia - ficar longe de empregos, escolas e empresas - realmente enviaria uma mensagem poderosa. Mas há um problema sério que os organizadores ainda precisam resolver.
A capacidade de estar ausente do trabalho sem medo de perder o emprego é um luxo que nem todas as mulheres podem pagar. Ao deixar para trás as mulheres que trabalham em empregos horários, as mulheres sem folga remunerada e as mães solteiras sem assistência infantil confiável, os organizadores da Marcha das Mulheres (mais uma vez) correm o risco de traçar uma linha brilhante que separa milhões de apoiadores de acordo com sua economia. privilégio.
É de enlouquecer que isso seja um problema, considerando que tratar a equidade de gênero é declarado como o principal objetivo do protesto. Uma das razões pelas quais a diferença salarial entre os sexos persiste é que as mulheres têm maior probabilidade de ficar presas em empregos que não permitem muita flexibilidade ou oferecem benefícios como folga remunerada. De fato, o National Women's Law Center estimou que 13 milhões de mulheres trabalham em empregos de baixo salário, obtendo uma média de US $ 10, 10 por hora ou menos - isto é, pelo menos, dois em cada três trabalhadores com baixos salários. E embora as mulheres de cor representem 16% da força de trabalho geral, de acordo com a NWLC, elas representam um terço das que trabalham com os níveis salariais mais baixos.
Para deixar claro, não se trata apenas de mulheres escolherem esse tipo de emprego - trata-se de um sistema de emprego que realmente desencoraja as proteções básicas dos trabalhadores. Nos Estados Unidos, em 49 dos 50 estados, os trabalhadores são considerados funcionários "à vontade", o que significa que podem ser demitidos a qualquer momento por quase qualquer motivo que não seja flagrantemente discriminatório. Como milhares de mães podem atestar, muitas empresas consideram a falta de trabalho para cuidar de uma criança doente e causar demissão. É difícil imaginar que esses mesmos chefes ficariam bem com um trabalhador que falta um dia para fazer uma declaração política.
Então, como seria um dia sem uma mulher para mães pobres e de baixa renda? É difícil dizer neste momento. Certamente, perder um dia de trabalho significaria um impacto direto no orçamento de muitas mulheres e a possibilidade de que outras pessoas possam realmente ser demitidas por participar. E até agora, os organizadores não disseram muito sobre essa realidade.
Para ser justo, no post do Instagram que anuncia a greve geral, os organizadores da Marcha das Mulheres disseram que os detalhes da greve serão divulgados nas próximas semanas, incluindo "mais informações sobre como as ações naquele dia podem parecer para você". poderia ser lido como um reconhecimento sutil de que uma greve geral - milhões de mulheres não comparecem ao trabalho e fecham seus negócios por um dia inteiro - pode não ser possível para todos.
Ainda assim, é frustrante que, depois das primeiras críticas que mudaram a Marcha das Mulheres, as primeiras declarações sobre a greve geral centralizem aquelas mulheres com privilégios econômicos e raciais. Apesar de todas as conversas difíceis sobre os perigos de deixar para trás uma população inteira de mulheres para contar as histórias de algumas, aqui estamos novamente. Na verdade, neste momento, é mais do que frustrante. É cansativo.
